看護部から
『看護師』という仕事
自分の専門性を生かせる。
誰かのために力を注ぐ尊い精神を仲間と共有できる。
最上病院では、職員の随時募集を行っております。
意欲あるみなさんの応募をお待ちしております。
看護科理念
- 医療従事者として地域医療の実践者であることを認識し、ウエルネス施設における役割を果たせるよう努力します。
- より安全に、より安楽に、より快適に、より安心できる看護ケアを提供します。
- 組織の一員として、一人一人が病院の代表としての自覚を持ち、地域住民のニーズに応えられるよう積極的に行動します。
- 看護の主体性・専門性を高めながら、医師や他職種とのチーム医療を推進します。
看護科目標
- ウエルネスプラザ施設と連携を深め、継続的な看護を提供します。
・地域に求められる病院として組織目標に向かい努力します。 - 専門職としての知識や技術の習得に努め、安全な看護を提供します。
・インシデントについて分析し、レポート件数を前年度の50％以下に減らします。 - 接遇に心がけ、思いやりを持って患者様中心の看護を提供します。
- 組織の一員として他職種と連携し、患者様一人一人のニーズに応じた看護を提供します。
・患者様、家族の方々とのコミュニケーションを大切にし、入院から在宅までの継続看護を行います。
| 募 集 要 項 | |
| 年齢・資格 | 昭和 45 年 4 月 2 日以降に生まれた方で、看護師又は准看護師の免許を 有する方、又は当該免許を取得見込みの方 |
| 勤務体制 | 病棟 3 交代制、外来当直制 |
| 給 与 | 新卒初任給額 ・看護師 短大 2 卒 257,400 円～ 短大 3 卒 266,300 円～ ・准看護師 223,600 円～ ※なお、学歴、その他職歴等一定の条件を満たすことで、初任給額に加 算されます。 |
| 諸手当 | ・扶養手当 子 1 人につき 13,000 円／月、父母等 6,500 円／月 ・通勤手当 片道 2 ㎞以上～ 2,500 円／月～ ・住居手当 上限 28,000 円／月 ・寒冷地手当 11 月～3 月（冬期間）8,200 円～19,800 円／月 ・宿日直手当 7,700 円／回 ・特殊勤務手当、時間外勤務手当、緊急呼出救急業務等手当が支給要件 に応じて支給されます。 |
| 賞 与 | 年 2 回（4.65 月分／年） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇 20 日（初年度 15 日）、特別休暇（夏季、結婚等） |
| 子育て支援制度 | 育児休業、育児休暇、看護休暇 ※3 歳児以上の保育料（保育所、こども園）は無償となります。 |
| 選考方法 | 随時選考試験を実施（作文試験、面接試験） |
| 受験申込手続き | 受験申込書は、最上町役場総務企画課総務庶務室及び最上町立最上病院 事務室で交付します。（最上町ホームページ又は最上病院ホームページ からもダウンロードが可能です。） |
お問合せ応募先は、このページの下部の住所まで
E-MAIL mogami-hp@wonder.ocn.ne.jp
修学資金貸与制度
最上町で看護師を目指すあなたを応援！
- 月額5万円（年額60万円）（卒業までの最短年数が上限）
- 一定の条件で返還全額免除※
※ 卒業後 10 年間のうちに 5 年間、最上町の医療機関や介護・福祉施設等で看護師として従事した場合は、修学資金の返還を全額免除。
お問合せ・応募先
最上町健康福祉課 TEL0233-43-3117（内線620）